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【体験談】JAIC（ジェイック）就職カレッジからブラック企業に入社した話 freetersyukatsu.com/%e3%82%b8%e3%8…ジェイックを検討している方必見。 公式HPにはない情報ばかりのリアルな体験談。 就職支援選びを間違えると、就職した後に後悔します。 #フリーター #就活 #第二新卒
就職活動は1社のエージェントだけ使うのは非常に危ないです。 というのも、ジェイックでは扱っていない企業の求人情報を他社のDYM就職では扱っているということはよく起こることです。 2,3社のエージェントを活用し条件の良い企業を探すというのが就職活動の基本です。
@CHANGE_JAIC 株式会社ジェイックさん フォロワーが9600人超えています｡
(株)ジェイックの平均年収は【454万円】
@Mona_JAIC もな@ ジェイック就職アドバイザーさん フォロワーが666人になりました｡
今日は不動産関係の方と会って、これまでのキャリアや色々不動産事情について聞いて勉強になりました。 （目的はそこではないのですが・・・） 相手のこと、色々知りたくなってしまう、ジェイック社員あるあるです。
ジェイックは紹介してくれる企業すべてが書類選考なしで面接にすすめます。 多くの就職エージェントは書類選考が必須です。 でも、書類選考でアピールできるようなことがないと、働く意思があっても書類選考で足切りされてしまうことが大半です。
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・自分より上の方とのグループワークだったため、俯瞰的な視点での意見をもらうことができてよかった。 ・行動でしか見られないということは改めて気づかされた。 jaic-g.com/service/educat…
ハタラクティブの2ch/5chでの評判 「エージェントは複数利用した方がいいって聴いたけどどうなんだろうか？ まぁ活用すると言ったらハタラクティブか就職shopくらいか ウズキャリはIT系ばっか押してくるって言うしジェイックはやばそうだし…」
【体験談】就職カレッジ卒業生の私が感じたJAIC(ジェイック)のダメな点5選! freetersyukatsu.com/%e5%8d%92%e6%a… JAIC（ジェイック）を利用した時に感じた事を書いてます。とにかく無駄な時間を過ごしたなって感想しかないです。#フリーター #就活
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・会社からの期待を理解することができ、自分の役割が理解できました。 ・部下後輩の声から改善点を挙げてもらえたのはとても良かった jaic-g.com/service/educat…
WorkMaster様に、大学就職課向けの情報誌「キャリアのミカタ」を取り上げていただきました(^^) ジェイック、「キャリアのミカタ」創刊1周年記念拡大版を刊行 work-master.net/2021216475 @WorkMaster_netより
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・自身にとって痛いことほど役に立つ ・自分では気がついていない事 がより鮮明になれて参考にします ・他人からみた自分と、自分が思っている評価の違いが知れて良かったです。 jaic-g.com/service/educat…
評判を調べてみたところ「ジェイックがあわなかった…」という人もある程度いるようです。 実際に使ってみた経験からジェイックを使う上での注意点や流れをまとめましたので、ジェイックの利用を検討している人はぜひ最後まで目を通してみてくださいね。
HREXPOで沢山の方がジェイックのブースに訪れていただきました！ ありがとうございました。 #HREXPO
@kutsuwa_jaic @CHANGE_JAIC くつわありがとね。 くつわも頑張ってるのが励みになって頑張れたのは大きかったなぁ。ありがとう！ ますます、ジェイックSNS盛り上げていきましょう✨
@yakabe_jaic やーべん、ありがとね。 やーべんのTikTokもすごかったね。 ますます、ジェイックSNS盛り上げていこう！
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・どれも自分を強く律しなければならないと感じた。少しずつでも努力したい。 ・自分でもかなり他責にしている事が多く考えさせられた jaic-g.com/service/educat…
昨日AIEXPO、今日広報EXPO行って知り合いの会社がいくつか出ててなんだか嬉しい気持ちでいっぱい。 ジェイックさんもブース出してたのでくっつーさん(@kutsuwa_jaic )宛に名刺だけ置いていきました😊 #LOVEやで
弊社常務がフォロワー1万人達成！！ 近藤さん、おめでとうございます！ジェイック公式アカウント @CHANGE_JAIC もあと少しで1万人！！ ありがとうございます、ありがとうございます。（選挙のように言ってみる）ついでにくつわも宜しくお願いします。 twitter.com/columer/status…
フォロワーの皆さん！
— 近藤浩充＠ジェイック 目指せ！社長の右腕！ (@columer) April 9, 2021
先程、フォロワー1万人達成です🎉🎊㊗️
フォロワーの皆さまから毎日応援いただいたおかげです！本当にありがとうござました🙇♂️
そして今日ばかりは毎日頑張ってtweetし続けた自分も褒めてあげたい。偉い！妻の誕生日の日に万垢達成も感慨深いです！
皆さん今後もよろしくです✨ pic.twitter.com/8OFwWQDuBF
ジェイック初の万垢達成は常務の近藤さん @columer でした‼️ルーティンの鬼、近藤さんの成果を見ていると、Twitterってやっぱり継続力なのだと実感します‼️ おめでとうございます🎉🎊㊗️ twitter.com/columer/status…
フォロワーの皆さん！
— 近藤浩充＠ジェイック 目指せ！社長の右腕！ (@columer) April 9, 2021
先程、フォロワー1万人達成です🎉🎊㊗️
フォロワーの皆さまから毎日応援いただいたおかげです！本当にありがとうござました🙇♂️
そして今日ばかりは毎日頑張ってtweetし続けた自分も褒めてあげたい。偉い！妻の誕生日の日に万垢達成も感慨深いです！
皆さん今後もよろしくです✨ pic.twitter.com/8OFwWQDuBF
私は実際にジェイックを使って希望通りのITエンジニア(開発系)に正社員就職することができました。 営業は絶対にやりたくない…！という非常に強い意思があったのでぼろくそに言われないか怯えながら利用しましたが、意思を尊重して希望の職種を中心に紹介して貰えました。
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・「問題は自分の外にあると考えるならば、その考え方こそが問題である」という言葉が印象的でした。引き続き、他責ではなく自責でいきます。 jaic-g.com/service/educat…
タイムラインに流れてくる度に思うけどこの離職率の低さ、ジェイックさん本当にすさまじい… twitter.com/dosankoadviser…
新入社員が入社してくれたことももちろん嬉しいんだけど、同期12人全員揃って3年目を迎えられたことが何より嬉しい😊#内定者時代の写真#みんな身長同じじゃん pic.twitter.com/vHehzaLFcK
— ふっしー｜道産子就職アドバイザー (@dosankoadviser) April 1, 2021
HREXPO最終日！ ジェイックも出展しておりますので、是非お立ち寄りください(^^) なんと、4月1日に入社した新入社員も運営に参加しています！大活躍中です。 #HREXPO twitter.com/skagawa20/stat…
おはようございます🌞今日は展示会の運営最終日です。メンバーが楽しく動けるよう、しっかりやり切ります。会場まで乗り換えが多いのですが、会場に近づくにつれて🐭リゾートに向かいそうな人がチラホラ。水木金と3日間見てます。行ってらっしゃい🐭🐭
— 賀川駿@JAIC | 取締役直下で邁進中マーケター (@skagawa20) April 8, 2021
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・相手の立場に立って考える、自分が今できる事何なのかを考える事。誰かの為にを常に意識する事。 ・見える能力だけではなく、基本的な人格を磨く必要性が認識できました。 jaic-g.com/service/educat…
@kutsuwa_jaic @columer ジェイックさん、おはようございます🤗自分の中でのあだ名いいですね✨
大学キャリア課向けの無料月刊情報誌『キャリアのミカタ』創刊1周年 － 4月号は拡大版で刊行 大学の「第二就職課」を目指す 〔04/08 ジェイック〕 jpubb.com/press/2713105/
bit.ly/3qtXiEi フリーターという生き方も否定しませんが、行き詰まりを感じてる方ならジェイックで人生の方向転換を狙って見ましょう 就職カレッジのサポートはとても手厚いです #ジェイック #就職カレッジ #フリーター #転職
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・リーダーとしての人格で磨く必要を感じるものが見えたので良かった ・原因と変化は自分に求めることで変化が生まれる事を再認識しました。 jaic-g.com/service/educat…
ホワイト企業しか紹介してこない就職支援は存在しません。それはジェイックも同様です。 使う人にホワイト企業・ブラック企業の定義は変わりますからね。 1社にこだわると「あの担当さんから就職しないのは申し訳ないから他社は辞めよう…」となりがちですが、転職業界で複数使うのは常識です。
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・行動してみると結果が分かる。考えこんでいても行動しないとわからない事 ・今後、普段の業務の中で教わったことを取り入れて、自分の成長につなげたい。 jaic-g.com/service/educat…
【適時開示】21/04/08 11:00 7073 ジェイック 26.63億円 大学キャリア課向けの無料月刊情報誌『キャリアのミカタ』創刊１周年 ４月号は拡大版で刊行 大学の「第二就職課」を目指す kabutan.jp/disclosures/pd…
ジェイックではコロナ解雇の相談窓口を設けております。 お気軽にご相談ください。 #コロナ解雇#コロナ解雇119番 twitter.com/YahooNewsTopic…
【コロナ関連解雇 10万人超に】https://t.co/oyrVmsANtD
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) April 7, 2021
厚生労働省によると、新型コロナ関連の解雇や雇い止めは7日時点で見込みを含めて10万425人となった。
おはようございます！ 今日も良い天気です。 HREXPO、ジェイックも出展しておりますので、是非お立ち寄りください(^^) #HREXPO
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・現在の自分が担当している業務のやり方について、良い点・悪い点を自覚することができました。 ・効果が出ている部分と出ていない部分があるので、この差を検討したい jaic-g.com/service/educat…
就職エージェントneo・ジェイック新卒カレッジの利用体験談を募集します 質問・アンケートの仕事の依頼 0929 brain-book.net/%e5%b0%b1%e8%8…
@kutsuwa_jaic くつわさん、ありがとうございます！ 贅沢なんかじゃないですよ（笑）人が一番の資産。だからこそそこに時間を投資するのは当たり前です😊ジェイックさんの役員陣の研修こそ贅沢ですよ😳
就職活動は1社のエージェントだけ使うのは非常に危ないです。 というのも、ジェイックでは扱っていない企業の求人情報を他社のDYM就職では扱っているということはよく起こることです。 2,3社のエージェントを活用し条件の良い企業を探すというのが就職活動の基本です。
明日もジェイックはHREXPO出展しておりますので、ぜひお立ち寄りください！ #HREXPO
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・愚痴になりやすい部分をうまく変換出来たら、気も楽だし自分にも変化があると感じました。 ・結果を得続けるために小さな行動を積み重ねる事が大事という事を理解しました jaic-g.com/service/educat…
4月13日、ジェイックが実施した新人研修を基に話していきます！ 緊急開催！うちの新人は他社の新人と比べてどうなの！？最新データから見る『今年の新人2021』 hr-doctor.com/seminar/web_at…
MOCHICA事業責任者の @mochica_nishino さんとジェイック取締役の @tomiya_jaic さんという強そうな二人がコラボセミナーを行います。オンラインインターンを成功させる登壇・運営のコツを伝える、今の時代に必要な内容だと思いますのでご興味あれば是非！ hr-doctor.com/seminar/web_at…
DYM就職を利用できるのは30代までです。 40代を超えてしまった人は残念ながらハローワークにいくしかありません。 ただ、30代まで使えるというのは就職Shopやジェイックといった就職支援サービスは20代までしか使えないということを考えると大きなメリットです。
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・何事も実践しないと周りが動かないということが勉強になった。 ・業務において時間配分をしっかり付けることで、効率が良くなった。 jaic-g.com/service/educat…
@LADaccel1108 就職支援サイト使ってエージェントの言う通りやるのがいいかなぁ…… ジェイックとかは研修のレベル低いからやめた方がいい。高圧的だし
ジェイックは紹介してくれる企業すべてが書類選考なしで面接にすすめます。 多くの就職エージェントは書類選考が必須です。 でも、書類選考でアピールできるようなことがないと、働く意思があっても書類選考で足切りされてしまうことが大半です。
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・異業種の方の意見が聞けて参考になりました。業種は違えど悩みはある程度一緒なのかなと感じました。 ・違う職種の方々でしたので、違う角度から意見が聞けて大変参考になりました。 jaic-g.com/service/educat…
おはようございます！ 今日から東京ビッグサイトでHR EXPOが開始です！ ジェイックも出展していますので、是非お立ち寄りください(^^) #HREXPO
ジェイックは今日からHR EXPOへ出展します‼教育・研修／HRテクノロジーのゾーンにいますので、行かれる方がいたら是非お立ち寄りください。元気で初々しい21卒メンバーも出迎えてくれます🎵 #HREXPO
今日から再び新入社員と社内での研修再開。 ２日間のジェイックさんの研修で顔つき、目つき が どう変化したか？？ とても楽しみです。
今日はジェイックさんによる新入社員教育２日目でした。 盛り上がったのは、部課長ゲーム。報告・連絡・相談や、管理職のあるべき姿についての研修用ゲームです。 上司は全員の状況を把握しないといけないし、部下は自ら指示を求めないと上手くいきません。 とても考えさせられるゲームでした😆
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・意識をしながら仕事しないとルーティンは達成できない ・意識的に継続すれば習慣化（無意識に実践）していることに気づいた jaic-g.com/service/educat…
@bunkerbuster765 兄の場合はちょっと本人のうっかりもあるので(笑) 民間のエージェントは基本的に無料なので（交通費はかかりますけど💦）若いうちならいいと思いますよ！ 兄が使ったとこはジェイックってとこで、無料の講義（名刺交換の仕方とか電話の出方とか）を何日か受けると面接を何度でも紹介してくれるそうです
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・ルーティンを実践することで少しずつですが自分も周囲も変化が見えてきました。毎日の過ごし方は大きいです。 jaic-g.com/service/educat…
22年卒新卒採用、採用人数維持は約6割…ジェイック調査 resemom.jp/article/2021/0…
workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-147… 新卒のころ受けさせられたけどマナー講座は糞だった。ジェイックだったかな？あれ意味ない。時間の無駄
22年卒新卒採用、採用人数維持は約6割…ジェイック調査 resemom.jp/article/2021/0… @Resemomより
22年卒新卒採用、採用人数維持は約6割…ジェイック調査 resemom.jp/article/2021/0…
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・やらなければ何もはじまらない。失敗は気づきである。 ・ルーティンを実行するにはやるための環境作りが大事 jaic-g.com/service/educat…
21卒NNTも中退者も、ジェイックは就職支援を通じて幸せにします。 #21卒NNT応援プロジェクト
ジェイックにもポッチャマが・・・！？ twitter.com/prj_pochama/st…
📢あなたの会社にポッチャマが！？
— 【公式】プロジェクトポッチャマ (@prj_pochama) April 5, 2021
「ポッチャマの“おうえん“訪問」を実施します🙌
✅ポッチャマに応援してほしい
✅ポッチャマとやりたいことがある
そんな企業様は、ぜひご応募ください！
※リモートでの訪問も可能です💻
詳しくはこちら💁https://t.co/WpFzhAOxb8#プロジェクトポッチャマ pic.twitter.com/HFyA3K2edL
今日からジェイックさんに新入社員教育を行って頂いてます。 元気すぎな吉田講師は、朝６時に最寄駅から弊社まで３キロをランニングで下見に来られて、もう一度最寄駅までランニングで戻られたそうです。 その後、最寄駅からタクシーで来社されたと聞いてなかなか面白い方だなと思いました！笑笑笑
#22卒 #新卒 #採用人間減少 従来の面接からWeb面接化した事で、受講する人数は増加(ライバル増) 採用者数は減少するのであれば、内定獲得確率も減少ですね。 22年卒新卒採用、採用人数維持は約6割…ジェイック調査 resemom.jp/article/2021/0…
ジェイックの教育研修サービスを受けた方の声です(^^) ・ほぼ上司と認識は合っているので、継続して実施していきたい。 ・メンバー内に技術と営業の立場がおり、すれ違いはどこの会社もあると分かった。 jaic-g.com/service/educat…
